OZ Stavba podporuje definovanie závislej práce v novele ZP
Odborový zväz (OZ) Stavba podporuje návrh na zadefinovanie závislej práce, ktorý obsahuje predložený návrh novely Zákonníka práce (ZP). Ako ďalej na tlačovej besede uviedol predseda OZ Stavba Dušan Barčík, vyše polovica pracovníkov v sektore stavebníctva sú totiž živnostníci. Vlani podľa neho išlo takmer o 87,6 tis. živnostníkov z celkového počtu 155,8 tis pracovníkov v stavebníctve. „Polovica z týchto živností sú nútené živnosti,“ povedal. Proces premeny živnostníkov späť na zamestnancov však označil za nevratný. „Očakávame, že do pracovného pomeru sa po novele Zákonníka práce vráti možno päť percent živnostníkov,“ uviedol Barčík k situácii v odvetví stavebníctva. Zámerom pripravovanej novely pracovného kódexu je však podľa neho predovšetkým zastaviť nárast počtu tzv. vynútených živnostníkov. „Ide nám o to, aby zamestnávatelia nenútili zamestnancov do živností a nezvyšovali si tým na úkor zamestnancov zisky,“ skonštatoval.
Odborári v stavebníctve tiež podporujú sprísnenie ustanovení Zákonníka práce, ktoré upravujú pracovný pomer na dobu určitú. „Zamestnávatelia uzatvárajú pracovné zmluvy podľa toho, aký majú zásobník prác na príslušný kalendárny rok,“ povedal. Upozornil na to, že pri práci na dobu určitú napríklad mladí ľudia nedostanú hypotéku, keďže nemajú trvalý pracovný pomer. Barčík tiež poukazuje na to, že v stavebníctve sa vôbec nedodržiavajú ustanovenia Zákonníka práce o pracovnom čase. „Nie je neobvyklé, ak v časovej tiesni pred odovzdaním stavby robia ľudia 14, 15 hodín nonstop,“ upozornil. Šéf OZ Stavba preto víta návrh rezortu práce na zníženie rozsahu nadčasov, ktoré môže zamestnávateľ dohodnúť so zamestnancom, z 250 hodín ročne na 150 hodín ročne.
Jagg.cz
Linkuj.cz
Google Bookmarks
Live bookmarks
Digg
Del.icio.us
MySpace
Facebook